「事務系 人材紹介」サービス／秘書や経理などオフィススタッフの成功報酬型人材紹介サービスです。

企業のオフィス業務を支える各種事務スタッフの紹介は、弊社において高い採用率を誇る紹介サービスで、年齢・性別・スキル　経験業種などの情報を分析し、最適なスタッフをご紹介します。雇用契約が成立した段階で料金が発生する成功報酬型であるため、リスクを低減できます。報酬は1名30万円～。早期退社に対する返金規定もあり、安心してご依頼いただけます。

事務系人材紹介のメリット

幅広い人材!!
20代から50代まで幅広い層の人材から、性別やスキル、経験などのご要望をお訊きし、企業のニーズに沿う最適な人材をご紹介します。
完全成功報酬型!!
雇用契約が成立した段階で発生する成功報酬型ですので、採用におけるリスクとコストを低減できます。

正社員、契約社員、パート、アルバイトの全ての雇用形態に対応しております。またいずれの雇用形態でも、紹介予定派遣が可能です。ご要望に合ったプランをご提案します。

サービス対応職種

  • 一般事務
  • 営業事務
  • 経理事務
  • 秘書
  • 総務・人事・法務
  • 広報・ＩＲ
  • 貿易・国際事務
  • 企画・マーケティング
  • 金融事務（銀行・証券・生保）
  • 医療事務
  • テレフォンオペレーター
  • テレフォンアポインター
  • キーパンチャー（データ入力）

中高年　45歳以上の人材採用の場合の紹介手数料の割引特典があります。

45歳以上の求職者の中には意欲と能力、外見も若い人たち以上に優れた人材が埋もれています。素養の高さ、離職率の低さ　など即戦力人材としてぜひ採用をご検討ください。

サービスご利用の流れ

人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、企業へご紹介するサービスです。
希望に合致した人材のみご紹介しますので、企業の採用業務の負担を軽減することが可能となります。
求職者は紹介先である企業(求人企業)と直接の雇用契約を締結します。
求人企業へご紹介した人材が採用決定に至った際には、成功報酬として報酬を受け取る仕組みとなっています。

紹介予定派遣は、直接雇用を前提として派遣を行い（最長6ヶ月）、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に適性や相性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを軽減することができます。

料金表はコチラ

  • 紹介のご依頼／電話やWEBで、お気軽に、お問い合わせください。
  • 求人要件の確認／求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングし、最適な採用方法をご提案します。
  • 候補者の選定／求人要件に合致した候補者を人選し、プロフィールををご紹介します。
  • コンサルティング契約／人材紹介に関するコンサルティング契約締結後に紹介を開始させていただきます。
  • 候補者の面接・選考／候補者の書類選考、面接などを行います（スケジュール調整はマンネットが対応します）。
  • 採用・入社の意思確認／マンネットから企業とスタッフそれぞれに対して、採用・入社の意思を確認します。
  • 採用決定・入社／採用：紹介手数料をご負担いただきます／不採用：無料