株式会社マンネットの社員採用情報

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昭和61年創業以来
人材を通じて多様なサービスを展開しています。

昭和61年創業以来人材を通じて多様な
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マンネットの社員採用情報

株式会社マンネットでは、人材サービスを企画推進する意欲ある元気な社員を募集しております。

マンネットの採用情報

創業32年を迎える株式会社マンネットは、人材サービスから派生する多様な業務に取り組んでおります。この度、弊社のさらなる発展のために、活力ある人材を募集しております。ぜひご応募ください。

マンネットの方針

働き方は多種多様です。期間、職種、時間、場所など、働く方の都合にあわせた仕事を提供します。

職種方針

得意な分野で能力を発揮できます。
能力とやる気次第で、早期にサブリーダー、リーダーとして活躍できます。
学歴・経歴を問わず、幹部・役員のポストに就けます。

事業方針

成長率年30%を目標としています。
人材サービスから派生する事業を拡大します。
●海外事業
●飲食・レジャー事業
●インテリア・内装事業

勤務方針

1.健康管理を、重要事項としています。
2.残業は、月平均13.8時間(1人あたり)です。
3.有給休暇は消化率は、約96%です。
4.社内・勤務時間の喫煙は禁止です。禁煙活動推進しています。
5.性別や年齢に左右されない、公平な昇進のチャンスがあります。
6.結婚・出産・持家を奨励しています。
 ●結婚・出産時のお祝い金制度
 ●自宅購入のための社内ローン制度
7.年4回以上の福利厚生行事を行っています。
 ※登山、BBQ、スキー・スノボ旅行 など
 ※長野県菅平高原に、福利厚生のためのロッヂがあり、社員は特別料金で利用できます。

体験入社制度

入社前に実際の業務を直接体験できる「1日体験入社制度」があります。

仕事風景・社員旅行(クリックで拡大)


年齢構成

役員 リーダー サブリーダー 一般 合計
20代 12 12
30代 3 1 8 12
40代 2 1 6 9
50代 1 2 0 3 6
60代 1 1 1 3
合計 2 8 3 39 52

国籍構成

日本人 48 外国人 4

男女人数

男性 33 女性 19

募集職種 (職種名をクリックすると明細が見られます。)

①総合職
仕事内容 新規事業や新サービスなどの企画・開発。
新規顧客の開拓、販売促進、人材募集などの総合業務。
必要な能力・経験 顧客開拓営業
商品企画推進
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
②国際ビジネスサービス
仕事内容 海外企業の日本進出及び、日本企業の海外進出のサポート業務、折衝、コンサルティング。
外国語を使う人材の派遣や紹介などの営業、販促企画、市場開拓業務。
人材募集企画、人材コーディネート、面談、スカウト、コンサルティング他
必要な能力・経験 英語の会話力、読み書き
営業・商品企画・販売促進企画
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 263,000~328,000円+業績手当
(一律の残業手当、諸手当含む)
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制(土日祝日出勤あり)
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間以下
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
③営業職
仕事内容 既存新規顧客への営業。
必要な能力・経験 顧客開拓営業
提案営業の経験
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
④Web戦略企画
仕事内容 インターネットなどを使った人材募集。販売促進の企画。
システム開発の企画・制作・運営などの専門業務。
必要な能力・経験 販売促進企画
システム・サイトの企画・制作・運営
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
⑤スポーツ&リゾート運営
仕事内容 スキースノーボードスクールの企画
宿泊施設、飲食店の企画 運営
必要な能力・経験 スキースノーボードスクールでの指導経験
宿泊施設、飲食店の勤務経験
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
⑥飲食サービス企画営業
仕事内容 飲食店、宿泊施設、病院・福祉施設等への、人材派遣や紹介業務。
既存顧客への営業。新規顧客の開拓。人材募集・手配業務。
必要な能力・経験 顧客開拓営業
飲食店・調理現場での勤務経験
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
⑦経理総務及び補助
仕事内容 経理事務 総務事務 財務管理 売掛管理
必要な能力・経験 経理総務の経験
経理経験のない方は、補助として経験を積んでいただきます。
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
⑧ホテルレストラン開発
仕事内容 飲食店の店舗及び商品の開発。
飲食店、ホテル、レジャー施設の企画・運営。
必要な能力・経験 飲食店、ホテル、レジャー施設での勤務経験
商品企画・販売促進企画
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 201,000円(大学新卒)~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年間支給額20~118万円
昇給 年1回(予定)
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場
⑨現場職 飲食 建築 作業管理
仕事内容 飲食
調理現場での指導・管理 ホール接客指導・管理

建築
設計・デザイン 現場管理 木工・床壁・設備工事

作業管理
イベント・催事での制作管理 製造・倉庫・物流現場での作業管理
必要な能力・経験 飲食
店舗責任者、マネージャー経験
各種業務の勤務経験

建築
各種工事有資格者
各種現場での業務経験

作業管理
各種現場での業務経験
社会保険 厚生年金
雇用保険
労災保険
上乗労災保険
給与 213,000円~308,000円+業績手当
サブリーダー手当 2万円~
リーダー手当 5万円~
賞与 年2回 20~118万円
年1回 年1回
休暇 週休2日制 職種により土日祝日出勤もあります。
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 3日間
長期休暇取得制度あり
勤務時間 9:00~18:00
支店 事業所 千葉支店
埼玉工場

業績

売上 経常利益
平成23年度 921,604 46,137
平成24年度 1,200,321 98,583
平成25年度 1,379,518 99,209
平成26年度 1,437,557 100,763
平成27年度 1,701,616 138,294
平成28年度 1,932,896 151,086
平成29年度 予想 2,060,000 164,000

(単位 千円)

系列会社

株式会社レザティ
スキースノーボードスクール運営
ロッヂ運営

代表者

代表者
関 道博
代表者履歴はこちら

担当 安藤

何なりとご相談ください。 働く方の希望に沿った仕事が提供できるように全力をつくします。


応募方法

応募は随時受け付けております。
下記の「個人情報取扱同意書」に同意いただける方は次の方法で応募ください。

◆方法1. 郵送、又はメールにて、履歴書・職務経歴書をお送りください。こちらからご連絡いたします。
◆方法2. お電話にて来社時間をご相談ください。ご来社の際は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

採用応募者個人情報取扱同意書

当社では、求人に応募された皆様の個人情報を収集及び利用させて頂く上で以下の事項を遵守し、個人情報保護に関する法令/規範及び当社の個人情報保護方針並びに関連する内規を遵守し適切に利用・管理します。下記事項を精読いただき同意を頂きたいと存じます。なお、同意に際してのご質問に際しては、面接担当者および下記窓口にお間い合わせください。

1.事業者の名称
株式会社マンネット
代表取締役 関 道博

2.個人情報保護管理者
専務取締役
<連絡先>
電話番号:03-3797-3848
E-mail:mat@mannet.co.jp

3.利用目的
収集いたしました個人情報は、採用選考及び採用活動にのみ利用いたします。

4.前記目的利用以外の利用について
前記以外の目的で個人情報を利用させて頂く際には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご本人の同意をいただくものとします。

5.第三者提供先への提供について
採用応募者個人情報は、第三者提供先への個人情報の提供することはありません。

6.外部委託について
採用応募者個人情報は、外部へ委託することはありません。

7.開示請求、訂正、利用停止等について
採用応募者の皆様は、ご自身の個人情報について一部評価情報を除き、利用目的の通知、開示請求、訂正、追加又は削除、利用の停止・消去、第三者利用の停止に関する権利を保有しています(法令に定めがある場合を除く)。これらの権利行使については、下記に示す窓口責任者に請求ください。

8.個人情報に関するお問い合わせ先
個人情報に関する問い合わせ、苦情及び相談等についても下記が窓口となります。

9.個人情報の提供の任意性について
採用応募者個人情報の提供は任意です。なお、個人情報を提供できない場合は、採用選考を行なうことが出来ません。

問い合わせ窓口
株式会社マンネット
個人情報保護窓口
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル4F
電話番号:03-3797-3848  E-mail:mat@mannet.co.jp

採用情報に関してのご相談・お問い合わせ・書類送付先

郵送先
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル4F
株式会社マンネット

TEL:03-3797-3881
メールアドレス:ando@mannet.co.jp

代表者

代表者
関 道博
代表者履歴はこちら

応募方法

担当 安藤
何なりとご相談ください。 働く方の希望に沿った仕事が提供できるように全力をつくします。

応募は随時受け付けております。
下記の「個人情報取扱同意書」に同意いただける方は次の方法で応募ください。

◆方法1. 郵送、又はメールにて、履歴書をお送りください。こちらからご連絡いたします。
◆方法2. お電話にて来社時間をご相談ください。ご来社の際は、履歴書をご持参ください。

採用応募者個人情報取扱同意書

当社では、求人に応募された皆様の個人情報を収集及び利用させて頂く上で以下の事項を遵守し、個人情報保護に関する法令/規範及び当社の個人情報保護方針並びに関連する内規を遵守し適切に利用・管理します。下記事項を精読いただき同意を頂きたいと存じます。なお、同意に際してのご質問に際しては、面接担当者および下記窓口にお間い合わせください。

1.事業者の名称
株式会社マンネット
代表取締役 関 道博

2.個人情報保護管理者
専務取締役
<連絡先>
電話番号:03-3797-3848
E-mail:mat@mannet.co.jp

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