人材紹介 オフィス系業務人材(事務、営業、接客・販売、技術・専門) 飲食系業務人材 建築・内装業務人材料金表

人材紹介基本料金

※下記の金額を基本に、お見積もり致します。 (就業条件により基本単価が変わります。)
※アウトソーシングは全て個別のお見積りとなります。

人材紹介基本料金表 下記が基本料金表です。お客様の御要望にそったお見積りをお作りいたししますので、お気軽にご相談ください。

ジャンル   中途人材紹介 新卒 アルバイト・パート
  シニア人材 一般人材 キャリア人材 スペシャリスト 海外紹介   年間平均給与の1ヶ月分
※最低額を\50,000とする
オフィス系
業務人材
事務
営業
接客・販売
技術・専門
一般、管理者、資格者、専門、技術者の社員、契約社員採用 社員、契約社員採用
勤務期間1年以上
経験5年未満指定可能(新卒を除く)
性別、年齢指定可能
事務/販売/総合職
管理者、資格者社員採用
経験5年以上指定可能
性別、年齢指定可能
幹部経験、簿記1級レベル
営業幹部/IT/経理/総務/人事
専門、技術社員採用
内容により別途お見積り
  専門学校及び大学、大学院の学生紹介
一般事務 \200,000 \300,000       \300,000
営業事務 \200,000 \300,000 \300,000
経理事務 \200,000 \300,000
年収
推定額
20%
\300,000
貿易事務/医療事務 \200,000 \300,000
年収
推定額
20%
\300,000
総務/人事 \200,000 \300,000
年収
推定額
20%
\300,000
営業 \200,000 \300,000
年収
推定額
20%
\300,000
販売 \200,000 \200,000
年収
推定額
20%
\300,000
IT一般 \200,000 \300,000
年収
推定額
20%
\300,000
ITマネージャー      
年収
推定額
25%
 
専門/技術/資格  
年収
推定額
25%

飲食業務人材 一般、管理者、資格者、専門、技術者の社員、契約社員採用 社員、契約社員採用
勤務期間1年以上
経験5年未満指定可能(新卒を除く)
性別、年齢指定可能
調理補助/洗い場/販売
専門職、資格者社員採用
調理、配膳経験5年以上
栄養士・野菜ソムリエ
パティシエ・居酒屋調理
管理者(運営責任者)
社員採用
調理師・管理栄養士・栄養士・保育士・ソムリエ・パティシエ・マネージャー・バーテン
  専門学校及び大学、大学院の学生紹介 年間平均給与の1ヶ月分
※最低額を\50,000とする
キッチン \200,000 \200,000
年収
推定額
20%
  \200,000
ホール \200,000 \200,000
年収
推定額
20%
\200,000

建築・内装業務人材 一般、管理者、資格者、専門、技術者の社員、契約社員採用(一級建築士を除く) 社員、契約社員採用
勤務期間1年以上
経験5年未満指定可能(新卒を除く)
性別、年齢指定可能
施工管理、現場管理、専門、技術者 経験5年以上指定可能、性別、年齢指定可能 1級建築士、1級建築技能士 実務経験5年以上 専門学校及び大学、大学院の学生紹介 年間平均給与の1ヶ月分
※最低額を\50,000とする
内装・建築 \200,000 \200,000
年収
推定額
20%
年収
推定額
25%
\200,000

グローバル人材料金

ジャンル   中途人材紹介 新卒 アルバイト・パート
  シニア人材 一般人材 キャリア人材 スペシャリスト 海外紹介   年間平均給与の1ヶ月分
※最低額を\50,000とする
グローバル人材   社員の中途採用
経験職種指定なし
転職回数指定なし
語学、学歴指定可能
社員の中途採用
経験職種/語学/学歴/
転職回数指定可能
経験年数5年以内
社員の中途採用
経験職種/業界/専門分野/
転職回数指定可能
経験年数5年以上
海外現地基準での採用 専門学校及び大学、大学院の学生紹介
年収推定額
年収
推定額
20%
年収
推定額
25%
年収
推定額
30%
年収
推定額
35%
\200,000

紹介契約規定

紹介
すべて成功報酬ですので成約するまで一切費用はかかりません。
当社の紹介者が自己の事由により退職した場合は下記の規定に基づき紹介料の払い戻しをいたします。

社員・契約社員
就労開始日を起算日として1ヶ月以内 受領した紹介料の半額を返金いたします。

アルバイト・パート
1週間以内 受領した紹介料の半額を返金いたします。

サービスご利用の流れ

  • 紹介のご依頼/電話やWEBで、お気軽に、お問い合わせください。
  • 求人要件の確認/求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングし、最適な採用方法をご提案します。
  • 候補者の選定/求人要件に合致した候補者を人選し、プロフィールををご紹介します。
  • コンサルティング契約/人材紹介に関するコンサルティング契約締結後に紹介を開始させていただきます。
  • 候補者の面接・選考/候補者の書類選考、面接などを行います(スケジュール調整はマンネットが対応します)。
  • 採用・入社の意思確認/マンネットから企業とスタッフそれぞれに対して、採用・入社の意思を確認します。
  • 採用決定・入社/採用:紹介手数料をご負担いただきます/不採用:無料